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Por Redação Wizard
06 de maio de 2020
PJ ou CLT: qual o melhor regime de trabalho?
Existem diversos tipos de regime de trabalho para os profissionais empregados em uma empresa. Os regimes mais comuns em uma contratação são o CLT e o PJ, mas ainda geram dúvidas sobre quais as diferenças e qual o melhor a ser adotado.
Quer saber mais sobre CLT e PJ? Acompanhe o texto abaixo!
A sigla PJ significa “pessoa jurídica”, ou seja, que o empregado tem uma empresa em seu nome. Normalmente, os profissionais que optam por serem PJ são prestadores de serviço ou terceirizados. Essas pessoas têm um número de CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) para se identificarem como empresa dentro da lei.
Quando um funcionário PJ é contratado por outra empresa, não conta com os mesmos direitos que os trabalhadores em regime CLT. Porém, esse profissional tem mais liberdade no mercado de trabalho para atuar em projetos paralelos, não existindo exclusividade para a empresa que o contratou.
Quando o funcionário é PJ, é necessário que ele emita notas fiscais e que pague alguns tributos, de acordo com as exigências de cada tipo de regime de pessoa jurídica. Para as empresas, o regime PJ vale a pena quando é necessário ter um funcionário com mais flexibilidade na jornada de trabalho e pagar menos tributos na contratação.
O regime de Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecido como CLT, foi criado em 1943 pelo presidente Getúlio Vargas. A finalidade da criação foi evitar a exploração do trabalhador pelas empresas. O CLT é um regime mais caro e burocrático para as companhias, pois há muitas tributações a serem pagas aos funcionários.
Quando existe um alinhamento claro e organizado entre empresa e empregado, com todos os direitos assegurados, o risco dos empregadores sofrerem processos trabalhistas por parte dos funcionários é menor. No regime CLT, o empregador é vinculado à empresa como pessoa física, garantindo receber alguns direitos, como:
Essas são algumas diferenças entre os regimes PJ e CLT para você, como empresa ou funcionário, decidir qual o melhor. Deixe nos comentários sua opinião sobre cada regime de trabalho! Também acompanhe o blog da Wizard e veja outros posts sobre mercado de trabalho e carreira!
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